Na śniadaniach piątkowych spotyka się krakowska bohema branży IT, aby dyskutować na bieżące, nurtujące nas, nietrywialne tematy. Piątkowe spotkania pomagają nam „zmaterializować“ w realu społeczność IT w Krakowie. Tematy rozwijamy następnie na portalu.

Zwarta forma i struktura spotkań nawiązująca do Toastmasters to ćwiczenie prezentacji i sztuki wypowiedzi - oraz nauka rzetelnej dyskusji, posługującej się retoryką, oraz opartej na trzeźwych argumentach.

Piątkowe śniadania są ponadto pomostem pomiędzy społecznością IT w Krakowie a projektem Akcja Kawa, ponieważ Przyjazne Knajpki stanowią często tło spotkań.

Zapraszamy więc do dyskusji. Zarys spotkania oraz to, skąd biorą się tematy podajemy poniżej.

Dobrą praktyką jest zgłoszenie swojej obecności 24 godziny wcześniej na kontakt-małpka-it.wkrakowie.org, z podaniem swoich namiarów. Ilość miejsc jest ograniczona rezerwacją, a zdarza się też zmiana miejsca.

P.S. Dlaczego „bohema“? No cóż, skoro już sama Akcja Kawa została uznana przez mieszczan za kontrowersyjną i wywrotową… to jak inaczej nazwać gości rozpoczynających dzień od egzystencjalnej dyskusji przy kawie i rogaliku? Czarne cylindry i białe szale mile widziane, ale nie obowiązkowe.

Zarys spotkania

Przed spotkaniem: w tygodniu poprzedzającym spotkanie, lecz nie później niż w południe poprzedniego dnia, podsyłamy propozycje tematów, w formie artykułów na portalu lub postów na forum it.wkrakowie.org. Temat powinien zawierać nietrywialne pytanie, nadające się do dyskusji. Osoby które podesłały tematy to „goście z problemami“.

Pozostali, czyli goście bez problemów: na spotkanie przychodzimy przygotowani, zapoznawszy się z listą tematów.

spotkanie

Pierwsza część spotkania ma ustaloną strukturę, druga część jest nieformalna. W części formalnej występują: prezes, goście z problemami, skryba, steward, herold – oraz dyskutanci. Uwaga: skryba oraz steward są wyznaczeni przez prezesa dopiero podczas spotkania.

7:45 – 7:55 schodzimy się i kupujemy co tam kto chce.

8:00 prezes: „witajcie“. Otwarcie spotkania, przedstawienie wiodących uczestników i listy tematów.

8:02 – 8:12 (po 3 minuty na temat)

goście z problemami: prezentacja tematu. Zwięzła, spójna i kompletna. Ponieważ nie ma przewidzianego czasu na wyjaśnienia, prezenter dba o odpowiednie naświetlenie kontekstu. Stawia też nietrywialne pytanie, źródło dyskusji.

Po każdej prezentacji prezes zadaje pytanie: kto ma zdanie na ten temat? Zlicza podniesione ręce. Można podnieść dwie ręce, co oznacza że temat się wyjątkowo podoba. Osoby podnoszące ręce deklarują jednocześnie udział w dyskusji.

8:12 Prezes ogłasza temat nad którym będziemy dyskutować biorąc pod uwagę ilość głosów. Wyznaczony zostaje skryba oraz steward spośród osób nie deklarujących udziału w dyskusji. Autor tematu otrzymuje pączka. Prezes następnie prosi o wypowiedzi kolejno dyskutantów którzy wcześniej się zgłosili, przydzielając im 1 – 2 minut czasu.

8:20 otwarta dyskusja, prezes moderuje, wszyscy mogą brać głos.

8:30 Prezes dziękuje uczestnikom. Skryba zlicza i podsumowuje najważniejsze otwarte i zamknięte wątki.

8:31 steward zbiera zamówienia na drugą kawę. Szansa na wykorzystanie WB. Pączka otrzymuje najlepszy dyskutant. Wskażą go goście z problemami które nie zostały wybrane (30s czasu na uzasadnienie). Najlepszy dyskutant to ten, który w najbardziej wyrafinowany sposób używał narzędzi retoryki i argumentacji, robiąc to elegancko oraz skutecznie. Tytuł może przypaść najbardziej oryginalnemu dyskutantowi, którego może wskazać aplauz lub inaczej wyrażony entuzjazm współrozmówców.

8:33 herold: ogłoszenia IT w Krakowie, jeśli jakieś są

8:34 prezes wyznacza datę oraz prezesa następnego spotkania. Prezes otwiera część nieformalną, nie moderowaną. Chętni mogą kontynuować dyskusję

Okolice 9:00 – migrujemy do biur

Najlepiej tego samego poranka, ale najpóźniej w weekend Skryba podsumowuje dyskusję na portalu/forum. Artykuł powinien być zwięzły, i nie musi zawierać konkluzji - może i powinien otwierać dalszą dyskusję. W ten sposób przenosimy rozmowę w sferę wirtualną.

Dyskutanci dopisują następnie swoje komentarze na forum, w szczególności jeśli coś co powiedzieli zostało pominięte.

Wskazówka dla prezesa: Prezes prowadzi całość spotkania i udziela głosu rozmówcom (względnie ucisza ich) i moderuje dyskusję. Najważniejszą rolą prezesa jest utrzymanie dyscypliny czasowej, dobrze więc jest zaopatrzyć się w stoper. Prezes może zdecydować o wydłużeniu lub skróceniu niektórych części spotkania np ze względu na ilość i jakość tematów (np decydując po 1 minucie na temat), jednak część oficjalna nie może trwać w sumie dłużej niż 45 minut. W sprawach dotyczących prowadzenia spotkania, nie ma dyskusji z prezesem! Jego decyzje są niepodważalne.